1月15日上午,洛陽泰斯特公司屆銷售頒獎儀式舉行,為過去年中在銷售工作中取得突出業績的銷售人員舉行了頒獎儀式。總經理對年度銷售提出表彰,并親自為獲獎人員頒發了獲獎證書和價值數萬元的物質獎勵。總經理對去年銷售成績做了充分肯定,并鼓勵體銷售人員及公司體員工要戒驕戒躁,再接再勵,不斷取得新的突破。在熱烈的氣氛中,在場的與會人員群情振奮,決心與時俱進,再創新紀錄。
2011年,面對原材料價格大幅波動、市場競爭日趨激烈、企業流動資金嚴重匱乏的巨大困難,公司面貫徹落實年度經營工作會議精神,在公司高層的正確導下,銷售部門緊緊抓住能源行業經濟形勢向好的機遇,加大市場開拓力度,積拓寬工程機型市場,擴大市場份額,生產經營呈現出產銷兩旺的勢頭,主營業務收入歷史性地突破千萬元大關,實現了企業經營規模與經濟益的同步提升!
為面完成2012年年度經營目標,公司提出了“贏占市場,增加實力,塑造品,保證利潤,提高待遇”的經營管理思路,確立了積參與市場競爭,加大新產品研發力度,積拓展際市場,有實施區域擴張;完善市場營銷體系、人力資源供應體系和客戶服務體系建設;優化人力資源管理、財務管理和績考評管理,加強公司品建設和企業文化建設的經營管理舉措。
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